Wie ben jij?
Jij kiest met overtuiging voor Weert om je talenten als verbindend en eigentijds leider in te zetten. 
Je helpt bestuur en organisatie door de huidige en toekomstige ontwikkelingen te navigeren. Je weet daarbij maatschappelijke vraagstukken, bestuurlijke ambitie en ambtelijke advisering en uitvoering goed op elkaar af te stemmen. Je bent koersvast, vervult een voorbeeldrol, en geeft vanuit overzicht – met lef én rust – richting in een omgeving waar belangen, tempo en druk voortdurend veranderen. 

Wie ben jij? 
Je bent een strategische leider met visie op het sociaal domein. Je draagt graag bij aan een inclusieve 
samenleving waarin iedere inwoner kan meedoen. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op 
ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans 
om als Directeur Sociaal Domein het verschil te maken.

Welke uitdaging bieden wij
Zie jij jezelf als wethouder met een stevige portefeuille binnen het sociaal domein in een snelgroeiende gemeente waar het dorpse karakter, korte lijnen en gezamenlijk bestuur centraal staan?

Lansingerland staat voor grote maatschappelijke en financiële opgaven. We zoeken een bestuurder die richting geeft, verbinding maakt en zichtbaar leiderschap toont op thema’s als zorg, welzijn, participatie, jeugd en bestaanszekerheid. Een wethouder die midden in de samenleving staat, bestuurlijke slagkracht combineert met politieke sensitiviteit en samen met inwoners, organisaties en raad bouwt aan een sterke sociale basis.

Lansingerland telt ruim 65.000 inwoners en groeit de komende jaren verder. We werken aan de realisatie van 10.000 woningen met een breed aanbod. Deze groei heeft ook impact op andere beleidsvelden, zoals de bereikbaarheid, de inrichting van wijken, maatschappelijke voorzieningen en het behoud van groen en het dorpse karakter van onze gemeente.

Voor dit college zoeken wij een onafhankelijke wethouder: iemand die zich herkent in het profiel hieronder en zich met overtuiging wil inzetten voor onze gemeenschap.

Voor de vorming van het nieuwe college van B&W in Waalre zoekt de gemeenteraad drie (in beginsel fulltime) wethouders voor de bestuursperiode 2026-2030. De gemeenteraad telt 17 zetels, verdeeld over zes fracties met de volgende verdeling: D66, VVD, GroenLinks-PvdA, AWB en CDA 3 zetels en ZW14 2 zetels.

De gemeenteraad heeft ervoor gekozen om de komende vier jaar met een raadsprogramma te werken. Het college van burgemeester en wethouders geeft hier uitvoering aan. Hierbij heeft elke portefeuillehouder zijn of haar eigen portefeuille met eigen beleidsgebieden en lopende dossiers.

Werken in Waalre is meer dan de inhoud…

1. Wie ben jij?
Jij bent een leider die anderen laat groeien. Je brengt energie. Je neemt mensen mee, verbindt en geeft vertrouwen. Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie, in het bestuur en in de samenleving, en je vindt het leuk om die werelden bij elkaar te brengen. Dat doe je met enthousiasme, een open nieuwsgierige blik en met kennis van zaken. Je hebt een heldere visie op de rol van onze gemeente in de regio en het aangaan van effectieve partnerschappen. Je ziet kansen en weet deze te benutten en je kent het spel van geven en nemen. Je schakelt moeiteloos tussen een strategisch overleg in de Brainportregio en een gesprek met een inwoner die je in het Huis van Waalre tegenkomt. Je houdt van duidelijkheid, van afspraken nakomen en van samenwerken. Je bent niet bang om af en toe zelf de handen uit de mouwen te steken en een dossier mee vlot te trekken. Daarnaast weet je dat humor soms het beste middel is om dingen in beweging te krijgen. 

Ben jij degene die koers durft te bepalen en mensen weet mee te nemen in verandering? Iemand die strategisch denkt, bestuurlijk sensitief is en tegelijkertijd niet bang is om knopen door te hakken?
Met jouw energie, inspiratie en mensgerichte aanpak bouw je mee aan onze toekomstbestendige organisatie!

1. Wie ben jij?  
Je bent een stevige persoonlijkheid met ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan bij een gemeente. Je hebt een strategische visie op de toekomstbestendigheid van onze organisatie en weet dit om te zetten in een meerjarenaanpak gericht op de bedrijfsvoering van de organisatie. Indien nodig kun je afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zaken in een bredere context plaatsen. Je vertaalt informatie van vandaag naar ideeën voor de toekomst.  
Je bent een echte teamspeler. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op hun beloop. Je bent doortastend en indien nodig hak je snel een knoop door. Je bent omgevingsgericht en bestuurlijk sensitief. Je brengt vernieuwing en inspiratie, maar wel op de ‘Hofse manier’. Je bent mensgericht, geeft vertrouwen en indien nodig houd je organisatie en medewerkers een spiegel voor.
Wij zijn een lerende organisatie. Als Adjunct-directeur heb je niet altijd de oplossing, maar bied je wel de uitdaging, de koers en de kaders!

De reactietermijn is op 27 maart jongstleden verstreken.
Sollicitaties die op of na deze datum zijn ontvangen, worden in reserve gehouden.

Wie ben jij? 
Je bent een strategische leider die richting geeft aan grootschalige gebiedsontwikkeling, 
duurzaamheid en economische groei. Je speelt graag een sleutelrol in het realiseren van grote 
opgaven in het fysieke domein. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte 
gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans om als Directeur Fysiek 
Domein het verschil te maken.

De reactietermijn is op 27 maart jongstleden verstreken.
Sollicitaties die op of na deze datum zijn ontvangen, worden in reserve gehouden.

Wie ben jij? 
Je bent een klant- en servicegerichte leider met een sterke financiële achtergrond. Je zet jouw 
procesinzicht en oog voor optimalisatie en innovatie graag in om het beste voor onze inwoners te 
realiseren. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt 
affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans om als Directeur Bedrijfsvoering en 
Dienstverlening het verschil te maken.

1. Wie ben jij?
Jij voelt een sterke affiniteit met het karakter en de cultuur van onze gemeente en wilt als onze gemeentesecretaris graag het verschil maken. Jouw primaire focus ligt bij de organisatie, zonder het bestuur te kort te doen. Je bent een mensgerichte, zichtbare en toegankelijke leider, met oprechte belangstelling voor onze medewerkers. Tegelijkertijd heb je een strategische kijk op de positie en ontwikkelmogelijkheden van onze gemeente. De opgaven zijn uitdagend, terwijl de personele en structurele financiële middelen beperkt zijn. Je weet de kracht van onze bestuurders, medewerkers én samenwerkingspartners optimaal te benutten. Met energie en ’warme zakelijkheid’ werk je aan de toekomstbestendigheid van onze organisatie en weet je iedereen hierin mee te nemen.