Directeur Publieke Gezondheid GGD Zuid-Limburg

Introductie

Voor GGD Zuid-Limburg zoeken wij een Directeur Publieke Gezondheid (DPG).

Wie ben jij?
Je zet je met passie in voor de publieke gezondheid en veiligheid van Zuid-Limburg.
Als DPG ben je een zichtbaar boegbeeld voor de publieke gezondheid. Je combineert strategisch netwerken en natuurlijk leiderschap met politieke sensitiviteit en weet sterke relaties te onderhouden met zowel Zuid-Limburgse gemeenten en partners, als landelijke netwerken. Je communiceert helder over complexe gezondheidsvraagstukken en waarborgt continuïteit van zorg binnen inhoudelijke en financiële kaders. Met daadkracht en omgevingsbewustzijn neem je weloverwogen beslissingen, ook bij tegengestelde belangen. Je bent flexibel en stressbestendig en draagt zorg voor een toekomstbestendige organisatie. De nieuwe DPG zal, samen met managementteam en bestuur de topstructuur van de organisatie verder vormgeven.

(meer…)

Griffier gemeente Schiedam

Introductie

Wie ben jij?
Het is jouw ambitie de raad van Schiedam te faciliteren zijn werk goed uit te voeren en in positie te zijn. Je zet je in eerst de basis van de griffie op orde te brengen om deze vervolgens door te kunnen ontwikkelen naar een hoogwaardige ondersteunende en adviserende griffie. 
Je hebt academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde academische opleiding Nederlands recht, bestuurskunde of een vergelijkbare studierichting. 
Je bent een ervaren griffier of plaatsvervangend griffier.
Je hebt ervaring met leidinggeven en het doorontwikkelen van een organisatie(onderdeel).

(meer…)

Lid Geschillencommissie Zorgverzekeringen

Introductie

Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen (SKGZ) is voor de Geschillencommissie Zorgverzekeringen op zoek naar een nieuw senior lid met ruime rechtsprekende ervaring.

Je beschikt over een scherpe juridische geest.
Als senior lid met aantoonbaar ruime ervaring als rechter met het leiden van hoorzittingen, weeg je juridische en maatschappelijke consequenties zorgvuldig af. In complexe (verzekerings)kwesties ben je in staat weloverwogen besluiten te nemen en inhoudelijk bij te dragen aan bindende adviezen en rechtsvorming. Je bent een teamspeler, werkt graag in collegiaal verband en draagt bij aan consensus binnen de commissie. Naast deskundig en onafhankelijk, ben je vertrouwenwekkend, laagdrempelig en betrokken.
Kortom, je zet je kennis, ervaring en competenties graag in ten behoeve van de Geschillencommissie van de Stichting Klachten en Geschillen Zorgverzekeringen.

Hierna volgt een uitgebreide beschrijving van de organisatie, het functieprofiel en de persoon die wij zoeken voor deze rol. 

(meer…)

Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Halderberge

Introductie

1. Wie ben jij?
Je kiest met overtuiging voor Halderberge en al het goede dat onze gemeente te bieden heeft. Je past bij onze cultuur, die wordt gekenmerkt door korte lijnen, open communicatie en constructieve samenwerking. Jij bent stevig, zelfbewust, verbindend en denkt strategisch. 
Je krijgt energie van álle facetten van de functie. Als eerste adviseur van het college en algemeen directeur van de ambtelijke organisatie combineer je een toekomstgerichte visie met bestuurlijke sensitiviteit, coachend leiderschap en organisatorische realisatiekracht.
De ambities zijn groot, terwijl de financiële en personele middelen een uitdaging vormen. Je benut de kracht van onze bestuurders, medewerkers én onze samenwerkingspartners om onze ambities waar te kunnen maken. Met energie en ’warme zakelijkheid’ werk je aan een toekomstbestendige organisatie en neem je iedereen hierin mee.

(meer…)

Statengriffier provincie Zeeland

Introductie

1. Wie ben jij?
Je voelt je aangetrokken tot Zeeland. Je bent een ervaren, strategisch sterke en onafhankelijke professional met een scherp gevoel voor het politieke en bestuurlijke speelveld. Je hebt parate kennis van regels en procedures en je bent gezaghebbend en overtuigend in de uitleg en toepassing daarvan. Wat jij zegt klopt. Jouw oordeel doet ertoe. 
Je bent een griffier met een glimlach. Mensen vinden het fijn om voor en met je te werken. Je bent in staat om focus te bewaren in een complexe omgeving en je schakelt soepel tussen de verschillende rollen: als eerste adviseur van Provinciale Staten (PS), als bruggenbouwer in het politiek-bestuurlijk en in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en als coachend leider van de griffie. 

Je hebt de basis op orde en maakt het verschil door je professionele opstelling, je visie op het democratisch proces en je verbindende en op samenwerking gerichte kwaliteiten. Je bent oplossingsgericht, denkt graag mee en onderzoekt hoe iets wél kan. Je brengt Statenleden -individueel en collectief- in positie richting Gedeputeerde Staten. Daarnaast draag je actief bij aan een steviger positionering van Provinciale Staten binnen de Zeeuwse samenleving (inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, gemeenten en waterschap) en hebt hiervoor samen met de Statenadviseurs creatieve ideeën die ook ten uitvoer gebracht kunnen worden door de Statengriffie.  

Je levert advies dat ertoe doet. Je weet wat dualisme betekent in de praktijk en hebt daarbij oog voor rolvastheid én samenwerking. Door jouw strikt onpartijdige opstelling en een oprecht luisterend oor voor elk politiek geluid, voelt elk Statenlid zich bij jou welkom en gehoord. Je stroomlijnt de informatievoorziening richting Provinciale Staten en stemt deze zoveel mogelijk af op de behoefte. 
Je bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner, ook in de driehoek. 

Als leidinggevende van de griffie ben je empathisch, inspirerend en gericht op ontwikkeling. Je biedt ruimte aan je team, stimuleert eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. Je werkt aan een griffie die flexibel en toekomstgericht is. Je zoekt de samenwerking, met eenieder binnen en buiten de griffie.

(meer…)

Statengriffier provincie Zeeland

Introductie

1. Wie ben jij?
Je voelt je aangetrokken tot Zeeland. Je bent een ervaren, strategisch sterke en onafhankelijke professional met een scherp gevoel voor het politieke en bestuurlijke speelveld. Je hebt parate kennis van regels en procedures en je bent gezaghebbend en overtuigend in de uitleg en toepassing daarvan. Wat jij zegt klopt. Jouw oordeel doet ertoe. 
Je bent een griffier met een glimlach. Mensen vinden het fijn om voor en met je te werken. Je bent in staat om focus te bewaren in een complexe omgeving en je schakelt soepel tussen de verschillende rollen: als eerste adviseur van Provinciale Staten (PS), als bruggenbouwer in het politiek-bestuurlijk en in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en als coachend leider van de griffie. 

Je hebt de basis op orde en maakt het verschil door je professionele opstelling, je visie op het democratisch proces en je verbindende en op samenwerking gerichte kwaliteiten. Je bent oplossingsgericht, denkt graag mee en onderzoekt hoe iets wél kan. Je brengt Statenleden -individueel en collectief- in positie richting Gedeputeerde Staten. Daarnaast draag je actief bij aan een steviger positionering van Provinciale Staten binnen de Zeeuwse samenleving (inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, gemeenten en waterschap) en hebt hiervoor samen met de Statenadviseurs creatieve ideeën die ook ten uitvoer gebracht kunnen worden door de Statengriffie.  

Je levert advies dat ertoe doet. Je weet wat dualisme betekent in de praktijk en hebt daarbij oog voor rolvastheid én samenwerking. Door jouw strikt onpartijdige opstelling en een oprecht luisterend oor voor elk politiek geluid, voelt elk Statenlid zich bij jou welkom en gehoord. Je stroomlijnt de informatievoorziening richting Provinciale Staten en stemt deze zoveel mogelijk af op de behoefte. 
Je bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner, ook in de driehoek. 

Als leidinggevende van de griffie ben je empathisch, inspirerend en gericht op ontwikkeling. Je biedt ruimte aan je team, stimuleert eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. Je werkt aan een griffie die flexibel en toekomstgericht is. Je zoekt de samenwerking, met eenieder binnen en buiten de griffie.

(meer…)

Griffier gemeente Sluis

Introductie

Wie ben jij?
Samenwerken, faciliteren en verbinden zijn jouw kernkwaliteiten. Je bent een stevige adviseur en sparringpartner van zowel de leden van de raad en raadscommissies, de burgemeester, de collega’s van de griffie, als de ambtelijke organisatie. Je bent dienstbaar, betrokken en benaderbaar. Je bent sterk in het snel opbouwen van relaties, en handelt vanuit inzicht in de verschillende persoonlijkheden met wie je werkt. Tegelijkertijd ben je onafhankelijk, betrouwbaar en integer. Je faciliteert de raad om als hoogste gemeentelijke orgaan in positie te zijn. Daarbij blijf je goed in verbinding met het college en de ambtelijke organisatie. Daarnaast speel je een sleutelrol in de regio. Je bouwt voort op een stabiel griffiefundament dat naar tevredenheid van de raad in de afgelopen jaren is neergezet. Je bent een griffier die koestert wat goed is en verbetert waar dat de gemeente Sluis ten goede komt. 

Wie zijn wij?
De gemeente Sluis telt bijna 24.000 inwoners en heeft veel te bieden. Het is één van de grootste plattelandsgemeentes met een natuurlijke kustomgeving en volop ruimte voor allerlei ontwikkelingen. De gemeente telt 17 kernen en veel buurtschappen. Onze streek heeft een rijke geschiedenis en is heel divers: gezellige, authentieke kernen met vele culturele en culinaire hotspots, een weids en afwisselend landschap, uitgestrekte stranden en een groot aanbod van evenementen en bezienswaardigheden. Deze diversiteit maakt de gemeente Sluis aantrekkelijk om te wonen, recreëren én werken.

De gemeente is Sluis is genoemd naar het vestingstadje Sluis en het gemeentehuis staat in Oostburg. Bij de gemeente Sluis werken zo’n 210 medewerkers. De cultuur van zowel bestuur als organisatie kenmerkt zich door een informele, collegiale sfeer, een goede onderlinge samenwerking en korte lijnen.

(meer…)

Concerndirecteur gemeente Hengelo

Introductie

De gemeente Hengelo is op zoek naar een concerndirecteur: een ervaren leidinggevende, betrokken en met een scherp gevoel voor het bestuurlijk-ambtelijk samenspel. Een bouwer met een duidelijke visie op de rol van de gemeente die vanuit een brede concernblik sturing geeft aan de opgaven binnen het sociaal domein en actuele bedrijfsvoeringsthema’s. Jij hebt een goed beeld van de belangrijkste ontwikkelingen binnen het sociaal domein en bent in staat om  het Hengelose speelveld op korte termijn je eigen te maken. Daarnaast heb je affiniteit met bedrijfsvoering.

Daagt dit je uit? Neem dan contact met ons op. We komen graag in gesprek met jou.

(meer…)

Gemeentesecretaris West Maas en Waal

Introductie

Wie ben jij?
Als verbindende en enthousiaste gemeentesecretaris en algemeen directeur van West Maas en Waal heb je een overstijgend en samenhangend zicht op het samenspel tussen (lokale) samenleving, bestuur en organisatie. Je bent snel vertrouwd met de relevante netwerken en stakeholders in de gemeenschap en begrijpt de cultuur van West Maas en Waal. Je werkt samen met het college en de medewerkers aan een wendbare en toekomstbestendige organisatie, waarin de kwaliteit van de dienstverlening geborgd is. Je bent daarin een voorbeeld van wat je uitdraagt: werken op basis van transparantie en vertrouwen, heldere afspraken maken en doen wat je zegt, zacht op de relatie en stevig op de inhoud. 

(meer…)

Lid – bouwkundige / civieltechnisch ingenieur (constructeur)

Introductie

Aanleiding
In 2020 heeft de toenmalige Minister van Economische Zaken en Klimaat een onafhankelijke en deskundige commissie (de Commissie Mijnbouwschade, hierna: de Commissie) in het leven geroepen om meldingen van mijnbouwschade en verzoeken om vergoeding daarvan onafhankelijk te beoordelen. Het betreft de sectoren olie-, zout- en gaswinning met uitzondering van het Groningenveld en de gasopslag in Norg en Grijpskerk. De mijnbouwexploitanten in deze sectoren volgen het advies van de Commissie op. Binnen afzienbare tijd wordt de bevoegdheid van de Commissie uitgebreid met geothermie en de na-ijlende effecten van de steenkoolwinning in Limburg.
De meeste schademeldingen zijn afkomstig van particulieren. Voor particulieren is het optreden van schades aan hun woningen zeer belastend. Het doel van de buitenrechtelijke behandeling van mijnbouwschade is dat deze behalve deskundig ook laagdrempelig, transparant, onafhankelijk en snel is. Uitgangspunt is daarbij dat de ongelijke positie van de burger ten opzichte van de mijnbouwonderneming wordt verminderd door deze bij de behandeling van zijn schademelding te ontzorgen. 
Het feit dat de Commissie zelf de schade en de schadeoorzaak onderzoekt, betekent een aanzienlijke verlichting van de vereiste inspanning van de schademelder en draagt bij aan zijn ontzorging.
De Commissie gaat daarbij te werk met een hoge mate van maatschappelijke sensitiviteit. 
De werkwijze, procedure, inhoudelijke beoordelingscriteria en andere aspecten van het werk van de Commissie zijn geregeld in het Instellingsbesluit Commissie Mijnbouwschade, met de daarbij behorende protocollen.

Vacature
Voor schadeafhandeling in Limburg wordt nu een aparte kamer van de Commissie ingesteld (de Limburg kamer), die de Minister van Klimaat en Groene Groei (KGG) gaat adviseren over de schade en de schadeoorzaak van schademeldingen uit de voormalige mijnstreek. De Minister van KGG volgt dit advies van de Commissie in principe op. Met het oog op deze uitbreiding van de Commissie worden nu twee deskundige leden gezocht. Deze leden worden niet alleen lid van de Limburg kamer, maar ook van de algemene kamer en zullen dus ook adviseren in zaken die elders in Nederland spelen. 

(meer…)