Wie ben jij?
Je bent een gedreven en verbindende griffier met een warm hart voor onze lokale gemeenschap, het bestuur en de organisatie. Je zet jouw talent graag in voor een sterke, goed functionerende lokale democratie en geeft indien nodig tegengas. Daarbij heb je oog voor de eigenheid van de verschillende kernen van de gemeente en voor het grotere geheel. Met jouw kennis en inzicht, sensitiviteit en toegankelijkheid, versterk je onze betrokken en constructieve gemeenteraad in zijn kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol. Dat doe je samen met het goed op elkaar ingewerkte griffieteam, waarmee je als coachende en inspirerende leidinggevende steeds zoekt naar verdere verbetering van de ondersteuning van de raad.

Wie ben jij?
Je voelt je sterk aangetrokken tot onze ambitieuze en dynamische stad en regio en wilt daarin graag een centrale rol vervullen. Je bent een ervaren, gezagvolle en koersvaste manager. Bewezen ervaring in de top van het openbaar bestuur is daarbij een pré.

Je bent een krachtige leider die richting geeft en zorgt dat een complexe organisatie daadwerkelijk levert in een omgeving met hoge dynamiek, grote maatschappelijke druk en forse bestuurlijke verwachtingen. Je krijgt energie van complexe publieke opgaven en van een omgeving waar tempo, ambitie en maatschappelijke impact samenkomen.

Je combineert strategisch denkvermogen en bestuurlijke sensitiviteit met executiekracht en normerend leiderschap. Je durft scherpe keuzes te maken, spreekt aan op verantwoordelijkheid en brengt discipline, consistentie en scherpte in bestuur en organisatie. Je beschikt over stijlflexibiliteit passend bij rol, context en opgave. Je bent benaderbaar en laagdrempelig in contact en biedt medewerkers houvast in een omgeving die steeds sneller, complexer en veeleisender wordt.

Je begrijpt dat de volgende fase voor Eindhoven niet vraagt om nieuwe structuurdiscussies, maar om krachtige concernsturing, professionele samenwerking en duidelijke uitvoeringskracht. Stevig op de inhoud en helder in je verwachtingen ontwikkel je de organisatie verder naar een cultuur van warme zakelijkheid: gericht op effectiviteit, samenwerking en resultaat.

Welke uitdaging bieden wij
Zie jij jezelf als wethouder met een stevige portefeuille binnen het sociaal domein in een snelgroeiende gemeente waar het dorpse karakter, korte lijnen en gezamenlijk bestuur centraal staan?

Lansingerland staat voor grote maatschappelijke en financiële opgaven. We zoeken een bestuurder die richting geeft, verbinding maakt en zichtbaar leiderschap toont op thema’s als zorg, welzijn, participatie, jeugd en bestaanszekerheid. Een wethouder die midden in de samenleving staat, bestuurlijke slagkracht combineert met politieke sensitiviteit en samen met inwoners, organisaties en raad bouwt aan een sterke sociale basis.

Lansingerland telt ruim 65.000 inwoners en groeit de komende jaren verder. We werken aan de realisatie van 10.000 woningen met een breed aanbod. Deze groei heeft ook impact op andere beleidsvelden, zoals de bereikbaarheid, de inrichting van wijken, maatschappelijke voorzieningen en het behoud van groen en het dorpse karakter van onze gemeente.

Voor dit college zoeken wij een onafhankelijke wethouder: iemand die zich herkent in het profiel hieronder en zich met overtuiging wil inzetten voor onze gemeenschap.

Voor de vorming van het nieuwe college van B&W in Waalre zoekt de gemeenteraad drie (in beginsel fulltime) wethouders voor de bestuursperiode 2026-2030. De gemeenteraad telt 17 zetels, verdeeld over zes fracties met de volgende verdeling: D66, VVD, GroenLinks-PvdA, AWB en CDA 3 zetels en ZW14 2 zetels.

De gemeenteraad heeft ervoor gekozen om de komende vier jaar met een raadsprogramma te werken. Het college van burgemeester en wethouders geeft hier uitvoering aan. Hierbij heeft elke portefeuillehouder zijn of haar eigen portefeuille met eigen beleidsgebieden en lopende dossiers.

Wil jij bijdragen aan de ambities en ontwikkeling van Hardenberg? Heb jij passie voor zowel bedrijfsvoering als voor mensen?
Herken je jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet en reageer. Je bent van harte welkom in Hardenberg!

Wie ben jij?
Je bent een ervaren manager en zet je graag met energie in om de centraal aangestuurde, concernbrede bedrijfsvoering te versterken.
Je bent een strategische en daadkrachtige manager met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt oog voor kansen en uitdagingen en weet deze te vertalen naar een strategische koers én concrete acties. Als lid van het CMT stel je het gemeentebrede en concernbelang altijd centraal, waarbij je deelbelangen moeiteloos overstijgt. Je bent zichtbaar en benaderbaar, en hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van zowel talent als de organisatie als geheel. Met jouw aantoonbare ervaring in een bestuurlijke omgeving en je bewezen leiderschap geef je richting, verbind je mensen en draag je bij aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Wil jij bijdragen aan de ambities en ontwikkeling van Hardenberg? Heb jij passie voor zowel het ruimtelijk domein als voor mensen?
Herken je jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet en reageer. Je bent van harte welkom in Hardenberg!

Wie ben jij?
Je bent een ervaren manager en krijgt er energie van bij te dragen aan gebiedsopgaven binnen de gemeente, groot en klein. Je geeft mede vorm aan een goed samenspel tussen het Ruimtelijk domein en de recent geïntroduceerde programma-organisatie.

Je bent een strategische en daadkrachtige manager met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt oog voor kansen en uitdagingen en weet deze te vertalen naar een strategische koers én concrete acties. Als lid van het CMT stel je het gemeentebrede en concernbelang altijd centraal, waarbij je deelbelangen moeiteloos overstijgt. Je bent zichtbaar en benaderbaar, en hebt oprechte aandacht voor de ontwikkeling van zowel talent als de organisatie als geheel. Met jouw aantoonbare ervaring in een bestuurlijke omgeving en je bewezen leiderschap geef je richting, verbind je mensen en draag je bij aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.

Werken in Waalre is meer dan de inhoud…

1. Wie ben jij?
Jij bent een leider die anderen laat groeien. Je brengt energie. Je neemt mensen mee, verbindt en geeft vertrouwen. Je voelt feilloos aan wat er speelt in de organisatie, in het bestuur en in de samenleving, en je vindt het leuk om die werelden bij elkaar te brengen. Dat doe je met enthousiasme, een open nieuwsgierige blik en met kennis van zaken. Je hebt een heldere visie op de rol van onze gemeente in de regio en het aangaan van effectieve partnerschappen. Je ziet kansen en weet deze te benutten en je kent het spel van geven en nemen. Je schakelt moeiteloos tussen een strategisch overleg in de Brainportregio en een gesprek met een inwoner die je in het Huis van Waalre tegenkomt. Je houdt van duidelijkheid, van afspraken nakomen en van samenwerken. Je bent niet bang om af en toe zelf de handen uit de mouwen te steken en een dossier mee vlot te trekken. Daarnaast weet je dat humor soms het beste middel is om dingen in beweging te krijgen. 

Ben jij degene die koers durft te bepalen en mensen weet mee te nemen in verandering? Iemand die strategisch denkt, bestuurlijk sensitief is en tegelijkertijd niet bang is om knopen door te hakken?
Met jouw energie, inspiratie en mensgerichte aanpak bouw je mee aan onze toekomstbestendige organisatie!

1. Wie ben jij?  
Je bent een stevige persoonlijkheid met ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur opgedaan bij een gemeente. Je hebt een strategische visie op de toekomstbestendigheid van onze organisatie en weet dit om te zetten in een meerjarenaanpak gericht op de bedrijfsvoering van de organisatie. Indien nodig kun je afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zaken in een bredere context plaatsen. Je vertaalt informatie van vandaag naar ideeën voor de toekomst.  
Je bent een echte teamspeler. Je houdt van doorpakken en laat zaken niet op hun beloop. Je bent doortastend en indien nodig hak je snel een knoop door. Je bent omgevingsgericht en bestuurlijk sensitief. Je brengt vernieuwing en inspiratie, maar wel op de ‘Hofse manier’. Je bent mensgericht, geeft vertrouwen en indien nodig houd je organisatie en medewerkers een spiegel voor.
Wij zijn een lerende organisatie. Als Adjunct-directeur heb je niet altijd de oplossing, maar bied je wel de uitdaging, de koers en de kaders!

De reactietermijn is op 27 maart jongstleden verstreken.
Sollicitaties die op of na deze datum zijn ontvangen, worden in reserve gehouden.

Wie ben jij? 
Je bent een klant- en servicegerichte leider met een sterke financiële achtergrond. Je zet jouw 
procesinzicht en oog voor optimalisatie en innovatie graag in om het beste voor onze inwoners te 
realiseren. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt 
affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans om als Directeur Bedrijfsvoering en 
Dienstverlening het verschil te maken.

De reactietermijn is op 27 maart jongstleden verstreken.
Sollicitaties die op of na deze datum zijn ontvangen, worden in reserve gehouden.

Wie ben jij? 
Je bent een strategische leider met visie op het sociaal domein. Je draagt graag bij aan een inclusieve 
samenleving waarin iedere inwoner kan meedoen. Je voelt je thuis bij een ambitieuze en op 
ontwikkeling gerichte gemeente en je hebt affiniteit met Alkmaar en de regio. Dan is dit jouw kans 
om als Directeur Sociaal Domein het verschil te maken.