Wie ben jij?
Je voelt je aangetrokken tot de stedelijke dynamiek van Schiedam. Je krijgt energie van onze levendige bestuurlijke en ambtelijke omgeving en wilt daarin een sleutelrol vervullen. Je brengt de raad graag in positie. ‘De basis op orde brengen’ heeft daarbij jouw prioriteit. Je bent een gelijkwaardige gesprekspartner van de burgemeester en gemeentesecretaris in de bestuurlijke driehoek. Voor de medewerkers van de griffie ben je duidelijk en coachend. Je verbindt een zakelijke inslag aan een mensgerichte instelling. Je schakelt soepel tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op empathische wijze verbindingen te leggen. Tegelijkertijd ben je duidelijk, rolvast en schuw je niet jóuw geluid te laten horen.

Wie ben jij?
Je hebt hart voor de publieke zaak en voelt je thuis bij de cultuur van onze gemeente. Je speelt graag een verbindende rol tussen raad, college, griffie en ambtelijke organisatie. Je hebt affiniteit met het principe van zelforganisatie en wilt graag bijdragen aan de toekomstbestendigheid van onze organisatie. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Met een overstijgende blik op bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen geef je richting, zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen. Jouw leiderschap is zowel mensgericht als daadkrachtig. Kortom, je wilt Krimpen iedere dag mooier maken.

1. Wie ben jij?
Jij bent een zelfbewuste, verbindende en strategisch sterke leider. Als eerste adviseur van het college en algemeen directeur van de ambtelijke organisatie combineer je een toekomstgerichte visie met bestuurlijke sensitiviteit en organisatorische realisatiekracht.
De ambities zijn groot, terwijl de financiële en personele middelen beperkt zijn. Je benut de kracht van onze bestuurders, medewerkers én onze partners binnen de regio Twente om de ambities waar te kunnen maken. Je stuurt op rolduidelijkheid en resultaat. Met energie en ’warme zakelijkheid’ werk je aan een toekomstbestendige organisatie en neem je iedereen hierin mee.

1. Wie ben jij?
Jij bent een strategisch sterke en verbindende leider. Je biedt duidelijkheid en stabiliteit waardoor bestuurders en medewerkers hun rol optimaal kunnen invullen. Als eerste adviseur van het college en algemeen directeur van de ambtelijke organisatie combineer je bestuurlijke sensitiviteit met realisatiekracht. Je weet wat er speelt in onze gemeente die relatief klein is, maar waar de ambities groot zijn en je weet daarbij de kracht van de regio te benutten. Je beweegt je soepel en rolvast in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en partners. Je schakelt moeiteloos tussen abstractieniveaus en je bewaakt de samenhang en onderlinge verbinding. Je werkt met energie aan een toekomstbestendige organisatie en weet ieder daarin mee te nemen.

1. Wie ben jij?
Je voelt je aangetrokken tot Groningen. Je bent een ervaren, strategisch sterke en onafhankelijke professional met een scherp gevoel voor het politieke en bestuurlijke speelveld. Je bent in staat om focus te bewaren in een complexe omgeving en je schakelt soepel tussen verschillende rollen: als eerste adviseur van Provinciale Staten (PS), als bruggenbouwer in het politiek-bestuurlijk en in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en als coachend leider van de griffie. 

Jij maakt het verschil door je onafhankelijke opstelling, je visie op het democratisch proces en je verbindende en op samenwerking gerichte kwaliteiten. Je weet statenleden -individueel en collectief- in positie te brengen en levert advies dat ertoe doet. Door jouw strikt onpartijdige opstelling en een oprecht luisterend oor voor elk politiek geluid, voelt elk statenlid zich bij jou welkom en gehoord. Je stroomlijnt de informatievoorziening richting Provinciale Staten en stemt deze zoveel mogelijk af op de behoefte. Je weet wat dualisme betekent in de praktijk en hebt daarbij oog voor rolvastheid én samenwerking. 

Als leidinggevende ben je benaderbaar, inspirerend en gericht op ontwikkeling. Je zoekt de samenwerking, met eenieder binnen en buiten de griffie en met de plaatsvervangend griffier in het bijzonder. Je biedt ruimte aan je team, stimuleert eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. Je werkt aan een organisatie die wendbaar en toekomstgericht is.

Strategisch leider, scherpzinnig onderzoeker én zichtbaar boegbeeld

1. Wie ben jij?
Jij bent een strategisch en analytisch sterke leider met hart voor de publieke zaak. Je weet complexe maatschappelijke vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar scherpzinnige onderzoeken en bruikbare aanbevelingen. Je voelt je thuis in het samenspel tussen politiek, beleid en samenleving, en beweegt je met gemak in een krachtenveld met uiteenlopende belangen. Je bent in staat om een kleine, zelfstandige organisatie professioneel aan te sturen én extern te positioneren. Daarbij ben je een natuurlijke verbinder, iemand die met gezag, inlevingsvermogen en overtuigingskracht het gesprek aangaat – binnen én buiten het provinciehuis.