Directeur Publieke Gezondheid GGD Zuid-Limburg

Wat ga je doen?
De kernopgave is helder: GGD Zuid-Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Daarmee wil de GGD eraan bijdragen dat iedereen, van jong tot oud, actief kan deelnemen aan onze samenleving. 
De gezondheid en de veiligheid van de mensen en de samenleving gaan ons aan het hart. We dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. We staan midden in de maatschappij en zijn er als het nodig is.

Als Directeur Publieke Gezondheid (DPG) heb je daarbij vier oriëntaties:
▪ Verbindend boegbeeld in het ontwikkelen en borgen van de publieke gezondheid in een complex 
  regionaal stakeholdersveld, bestaande uit 16 gemeenten en een groot aantal zorgorganisaties en 
  andere samenwerkingspartners. 
  Je bent rolvast, verbindend, bestuurs- en omgevingssensitief, flexibel, hebt doorzettingskracht en 
  weet te begrenzen. 
▪ Zichtbaar en overtuigend boegbeeld namens de regio in landelijke en bovenregionale netwerken en 
  overleggen. Het vertalen van landelijke regelgeving en zorgakkoorden richting regio en het 
  vertalen van de regionale belangen richting het rijk.
  Je bent strategisch, een netwerker, communicatief en hebt overtuigingskracht.
▪ De voorbereiding van en het daadwerkelijk optreden bij rampen en crises als adviseur van het 
  bevoegd gezag en eindverantwoordelijke voor GGD en GHOR.
  In deze rol toon je je stressbestendig, durf je te beslissen op basis van (beperkt) beschikbare 
  informatie, ben je communicatief en in staat keuzes en besluiten helder toe te lichten.
▪ Eindverantwoordelijke van een grote (uitvoerings)organisatie en het zorgdragen voor de 
  doorontwikkeling van de organisatie.
  Je bent een teamplayer met natuurlijk gezag, organisatiesensitiviteit en realisatiekracht.  

Als DPG beweeg je je in een complex krachtenveld van maatschappelijke, politieke, financiële en wettelijke veranderingen, waarin publieke gezondheid steeds urgenter wordt. Vraagstukken rond betaalbaarheid, toegankelijkheid en arbeidsmarktkrapte vragen om strategisch laveren tussen inhoudelijke ambities en financiële realiteit, en tegelijkertijd het waarborgen van de zorgcontinuïteit. 
In deze rol vervul je een sleutelpositie bij het stroomlijnen van processen en het vormgeven van een duidelijke en koersvaste visie.

Je hebt aandacht voor de uiteenlopende behoeften van grote én kleine gemeenten. Je positioneert je en hebt invloed in landelijke netwerken. Je pakt je rol in de crisisorganisatie en onderhoudt goede relaties met Veiligheidsregio. Je draagt zorg voor een inspirerende werkcultuur die medewerkers verbindt en waarin innovatie, eigenaarschap en leiderschap centraal staan.