Gemeentesecretaris/Algemeen directeur gemeente Leiderdorp

Introductie

1. Wie ben jij?
Jij bent een strategisch sterke en verbindende leider. Je biedt duidelijkheid en stabiliteit waardoor bestuurders en medewerkers hun rol optimaal kunnen invullen. Als eerste adviseur van het college en algemeen directeur van de ambtelijke organisatie combineer je bestuurlijke sensitiviteit met realisatiekracht. Je weet wat er speelt in onze gemeente die relatief klein is, maar waar de ambities groot zijn en je weet daarbij de kracht van de regio te benutten. Je beweegt je soepel en rolvast in een politiek-bestuurlijke omgeving en bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en partners. Je schakelt moeiteloos tussen abstractieniveaus en je bewaakt de samenhang en onderlinge verbinding. Je werkt met energie aan een toekomstbestendige organisatie en weet ieder daarin mee te nemen.

(meer…)

Statengriffier provincie Groningen

Introductie

1. Wie ben jij?
Je voelt je aangetrokken tot Groningen. Je bent een ervaren, strategisch sterke en onafhankelijke professional met een scherp gevoel voor het politieke en bestuurlijke speelveld. Je bent in staat om focus te bewaren in een complexe omgeving en je schakelt soepel tussen verschillende rollen: als eerste adviseur van Provinciale Staten (PS), als bruggenbouwer in het politiek-bestuurlijk en in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel en als coachend leider van de griffie. 

Jij maakt het verschil door je onafhankelijke opstelling, je visie op het democratisch proces en je verbindende en op samenwerking gerichte kwaliteiten. Je weet statenleden -individueel en collectief- in positie te brengen en levert advies dat ertoe doet. Door jouw strikt onpartijdige opstelling en een oprecht luisterend oor voor elk politiek geluid, voelt elk statenlid zich bij jou welkom en gehoord. Je stroomlijnt de informatievoorziening richting Provinciale Staten en stemt deze zoveel mogelijk af op de behoefte. Je weet wat dualisme betekent in de praktijk en hebt daarbij oog voor rolvastheid én samenwerking. 

Als leidinggevende ben je benaderbaar, inspirerend en gericht op ontwikkeling. Je zoekt de samenwerking, met eenieder binnen en buiten de griffie en met de plaatsvervangend griffier in het bijzonder. Je biedt ruimte aan je team, stimuleert eigen initiatief en het nemen van verantwoordelijkheid. Je werkt aan een organisatie die wendbaar en toekomstgericht is.

(meer…)

Directeur-Onderzoeker Rekenkamer provincie Zeeland

Introductie

Strategisch leider, scherpzinnig onderzoeker én zichtbaar boegbeeld

1. Wie ben jij?
Jij bent een strategisch en analytisch sterke leider met hart voor de publieke zaak. Je weet complexe maatschappelijke vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar scherpzinnige onderzoeken en bruikbare aanbevelingen. Je voelt je thuis in het samenspel tussen politiek, beleid en samenleving, en beweegt je met gemak in een krachtenveld met uiteenlopende belangen. Je bent in staat om een kleine, zelfstandige organisatie professioneel aan te sturen én extern te positioneren. Daarbij ben je een natuurlijke verbinder, iemand die met gezag, inlevingsvermogen en overtuigingskracht het gesprek aangaat – binnen én buiten het provinciehuis.

(meer…)

Griffier gemeente Purmerend

Introductie

Wie ben jij? 
Je bent een stevige adviseur en sparringpartner van de leden van de raad, de burgemeester en de collega’s van de griffie en de ambtelijke organisatie. Je bent verbindend, inspirerend en communicatief, terwijl je tegelijkertijd besluitvaardig, rolvast en standvastig bent. Je faciliteert de raad nog beter in positie te zijn. Je hebt de basis op orde, een vernieuwende blik en doet gepaste suggesties voor verbetering. Kortom, je bent een griffier die koestert wat goed is en kansen grijpt als dat verbetering oplevert. 

(meer…)

Lid Raad van Toezicht – Wetenschappelijk profiel

Introductie

1. Wie ben jij?
Jij bent er -net als wij- van overtuigd dat het onze maatschappij ten goede komt als cultuur voor iedereen toegankelijk is. Daarom wil jij je daar graag actief voor inzetten. Met jouw juridische of wetenschappelijke achtergrond denk je voor ons Fonds van belangrijke meerwaarde te kunnen zijn. Als ervaren toezichthouder ben je bekend met de beginselen van governance: je hebt veel affiniteit met de kernactiviteiten van het Fonds en wilt daaraan bijdragen vanuit een toezichthoudende rol. Je combineert een onafhankelijke geest met teamspirit.

(meer…)

Lid Raad van Toezicht – Juridisch profiel

Introductie

1. Wie ben jij?
Jij bent er -net als wij- van overtuigd dat het onze maatschappij ten goede komt als cultuur voor iedereen toegankelijk is. Daarom wil jij je daar graag actief voor inzetten. Met jouw juridische of wetenschappelijke achtergrond denk je voor ons Fonds van belangrijke meerwaarde te kunnen zijn. Als ervaren toezichthouder ben je bekend met de beginselen van governance: je hebt veel affiniteit met de kernactiviteiten van het Fonds en wilt daaraan bijdragen vanuit een toezichthoudende rol. Je combineert een onafhankelijke geest met teamspirit.

(meer…)

Lid – ingenieur c.q. geoloog / aardwetenschapper

Introductie

Aanleiding
In 2020 heeft de toenmalige Minister van Economische Zaken en Klimaat een onafhankelijke en deskundige commissie (de Commissie Mijnbouwschade, hierna: de Commissie) in het leven geroepen om meldingen van mijnbouwschade en verzoeken om vergoeding daarvan onafhankelijk te beoordelen. Het betreft de sectoren olie-, zout- en gaswinning met uitzondering van het Groningenveld en de gasopslag in Norg en Grijpskerk. De mijnbouwexploitanten in deze sectoren volgen het advies van de Commissie op. Binnen afzienbare tijd wordt de bevoegdheid van de Commissie uitgebreid met geothermie en de na-ijlende effecten van de steenkoolwinning in Limburg.
De meeste schademeldingen zijn afkomstig van particulieren. Voor particulieren is het optreden van schades aan hun woningen zeer belastend. Het doel van de buitenrechtelijke behandeling van mijnbouwschade is dat deze behalve deskundig ook laagdrempelig, transparant, onafhankelijk en snel is. Uitgangspunt is daarbij dat de ongelijke positie van de burger ten opzichte van de mijnbouwonderneming wordt verminderd door deze bij de behandeling van zijn schademelding te ontzorgen. 
Het feit dat de Commissie zelf de schade en de schadeoorzaak onderzoekt, betekent een aanzienlijke verlichting van de vereiste inspanning van de schademelder en draagt bij aan zijn ontzorging.
De Commissie gaat daarbij te werk met een hoge mate van maatschappelijke sensitiviteit. 
De werkwijze, procedure, inhoudelijke beoordelingscriteria en andere aspecten van het werk van de Commissie zijn geregeld in het Instellingsbesluit Commissie Mijnbouwschade, met de daarbij behorende protocollen.

Vacature
Voor schadeafhandeling in Limburg wordt nu een aparte kamer van de Commissie ingesteld (de Limburg kamer), die de Minister van Klimaat en Groene Groei (KGG) gaat adviseren over de schade en de schadeoorzaak van schademeldingen uit de voormalige mijnstreek. De Minister van KGG volgt dit advies van de Commissie in principe op. Met het oog op deze uitbreiding van de Commissie worden nu twee deskundige leden gezocht. Deze leden worden niet alleen lid van de Limburg kamer, maar ook van de algemene kamer en zullen dus ook adviseren in zaken die elders in Nederland spelen. 

(meer…)

Lid – bouwkundige / civieltechnisch ingenieur (constructeur)

Introductie

Aanleiding
In 2020 heeft de toenmalige Minister van Economische Zaken en Klimaat een onafhankelijke en deskundige commissie (de Commissie Mijnbouwschade, hierna: de Commissie) in het leven geroepen om meldingen van mijnbouwschade en verzoeken om vergoeding daarvan onafhankelijk te beoordelen. Het betreft de sectoren olie-, zout- en gaswinning met uitzondering van het Groningenveld en de gasopslag in Norg en Grijpskerk. De mijnbouwexploitanten in deze sectoren volgen het advies van de Commissie op. Binnen afzienbare tijd wordt de bevoegdheid van de Commissie uitgebreid met geothermie en de na-ijlende effecten van de steenkoolwinning in Limburg.
De meeste schademeldingen zijn afkomstig van particulieren. Voor particulieren is het optreden van schades aan hun woningen zeer belastend. Het doel van de buitenrechtelijke behandeling van mijnbouwschade is dat deze behalve deskundig ook laagdrempelig, transparant, onafhankelijk en snel is. Uitgangspunt is daarbij dat de ongelijke positie van de burger ten opzichte van de mijnbouwonderneming wordt verminderd door deze bij de behandeling van zijn schademelding te ontzorgen. 
Het feit dat de Commissie zelf de schade en de schadeoorzaak onderzoekt, betekent een aanzienlijke verlichting van de vereiste inspanning van de schademelder en draagt bij aan zijn ontzorging.
De Commissie gaat daarbij te werk met een hoge mate van maatschappelijke sensitiviteit. 
De werkwijze, procedure, inhoudelijke beoordelingscriteria en andere aspecten van het werk van de Commissie zijn geregeld in het Instellingsbesluit Commissie Mijnbouwschade, met de daarbij behorende protocollen.

Vacature
Voor schadeafhandeling in Limburg wordt nu een aparte kamer van de Commissie ingesteld (de Limburg kamer), die de Minister van Klimaat en Groene Groei (KGG) gaat adviseren over de schade en de schadeoorzaak van schademeldingen uit de voormalige mijnstreek. De Minister van KGG volgt dit advies van de Commissie in principe op. Met het oog op deze uitbreiding van de Commissie worden nu twee deskundige leden gezocht. Deze leden worden niet alleen lid van de Limburg kamer, maar ook van de algemene kamer en zullen dus ook adviseren in zaken die elders in Nederland spelen. 

(meer…)

Wethouder ‘van buiten’

Introductie


Regelmatig wordt Bestman · Bestuur & Management gevraagd kandidaten voor te dragen voor de functie ‘wethouder van buiten’.

(meer…)

Afdelingsmanager Informatievoorziening

Introductie

Gemeente Haarlem en gemeente Zandvoort


Inleiding
Wij zoeken een afdelingsmanager Informatievoorziening voor Haarlem en Zandvoort. Een stevige partner en adviseur van de directie op technisch en IV gebied en een verbindende manager binnen de organisatie. Een afdelingsmanager die met visie, inhoudelijke bevlogenheid, kennis van ICT en IV, lef en een naar buiten gerichte blik sturing geeft aan de uitdagende opgaven op het gebied van informatievoorziening. Want in bijna al het werk voor de stad en het dorp is een digitale of automatiseringscomponent aanwezig. De afdeling Informatievoorziening ondersteunt de organisatie hierbij in haar primaire processen.

Achtergrondinformatie Haarlem en Zandvoort
Sinds 1 januari 2018 werkt één enthousiaste ambtelijke organisatie van circa 1.500 werknemers voor Haarlem en Zandvoort. De organisatie werkt in formele zin onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van het college van Haarlem; ambtenaren zijn in dienst van de gemeente Haarlem. Zij werken voor de burgers en ondernemers in de stad en het dorp. Om aan de maatschappelijke opgaven te kunnen blijven voldoen is de digitale transformatie gestart. Een aanzienlijke opgave waar Haarlem en Zandvoort middenin zitten.

De organisatie bestaat uit een lijnorganisatie van vierentwintig afdelingen en een directieteam. Opgavegericht samenwerken en integrale advisering aan twee besturen zijn organisatiethema’s waar continu aan gewerkt wordt. De organisatie is in ontwikkeling, waarbij de organisatiewaarden Open, Betrokken en Gedreven de aandrijving zijn voor de organisatievisie. Van afdelingsmanagers wordt een belangrijke bijdrage verwacht aan de organisatieontwikkeling.

Afdeling Informatievoorziening
De afdeling Informatievoorziening draagt zorg voor de informatievoorziening, het informatiebeheer, de technische infrastructuur, software development en innovatie. De afdeling is een belangrijke aanjager van het streven om als organisatie een hoger volwassenheidsniveau te bereiken op het gebied van procesmatig werken en de digitale transformatie.

In 2019 zijn de structuur en aansturing van de afdeling wezenlijk gewijzigd. De afdeling werkt in de vorm van een platte netwerkorganisatie, procesgericht en in verschillende teams. Door middel van (agile) proces- en opgavegericht werken ligt de focus op het creëren van klantwaarde. De afdeling IV is verantwoordelijk en draagt zorg voor:
• de continuïteit van de basisinformatie-infrastructuur van de gemeente Haarlem en Zandvoort;
• security en informatieveiligheid;
• ontwikkelen, uitdragen en borgen van de architectuur kaders;
• uitgifte, inname en reparatie van mobiele devices;
• dienstverlening naar de interne klant (servicedesk IV);
• ondersteuning en instandhouding van het digitale informatiebeheer in afstemming met o.a. de archiefinspectie;
• verkennend onderzoeken van en experimenteren met nieuwe ontwikkelingen o.b.v. o.a. design thinking.

(meer…)