Gemeentesecretaris/Algemeen directeur Wageningen

Wat ga je doen?
Als gemeentesecretaris/algemeen directeur van Wageningen richt je je op de volgende opdrachten:
▪ je neemt de tijd Wageningen, haar inwoners, het bestuur en de organisatie te leren kennen.
▪ je verdiept je in reeds ontwikkelde visie en beleid en legt je focus op uitvoering en realisatie.
▪ je bewaart de balans tussen aanjagen/innoveren enerzijds en afmaken/bestendigen anderzijds.
▪ je versterkt de samenwerking binnen zowel de regio, de stad als de organisatie.
▪ je omarmt de gekozen ontwikkelrichting en versterkt de toekomstbestendigheid van de organisatie.  
▪ je weegt helder af wanneer je investeert in samenwerking, of in versterking van de eigen 
  organisatie. 

Daarnaast geef je uitvoering aan de reguliere werkzaamheden van de gemeentesecretaris/algemeen directeur en legt daarbij de volgende accenten:

College van B&W
Als eerste adviseur van het college combineer je analytische kracht, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch advies. Je bent een volwaardig sparringpartner, je spiegelt en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Je waakt over rolvastheid, moedigt aan tot het maken van heldere en haalbare keuzes en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. Van politiek gevoelige of risicovolle dossiers ken je de details.

Tandem met de burgemeester
Je vormt een krachtig duo met de burgemeester. Met wederzijds vertrouwen, openheid en korte lijnen zorg je samen voor stabiliteit en richting en zet je je samen in voor het behoud van de huidige bestuurlijke rust en gezonde omgangsvormen.

Raad en driehoek
Samen met de burgemeester en de griffier bouw je aan een constructieve samenwerking in de driehoek. Je investeert in een goede relatie met de raad / het presidium, je waarborgt een transparante informatievoorziening en versterkt de lange-termijnagenda.

Linking-pin college – organisatie
Je bewaakt de balans tussen ambities en realiseerbaarheid. Je faciliteert een open dialoog, bewaakt de voortgang en maakt knelpunten bespreekbaar. 

Organisatie en medewerkers
Je bent het zichtbare en herkenbare boegbeeld van een betrokken en bevlogen organisatie (organogram). Zonder eigen werkkamer, beweeg je je soepel tussen jouw collega’s. Je inspireert, geeft ruimte en richting, en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving. Je stimuleert structuur, kader en resultaat, passend bij onze kernwaarden Betrokken, Sociaal en Vrijheid.

Managementteam (MT)
Je geeft samen met het MT integraal leiding aan de organisatie. Je investeert in leiderschap, agendeert strategische thema’s en stimuleert integrale samenwerking.

Leidinggevende van het team Directie
Je geeft direct leiding aan de strategisch adviseurs van het team Directie, bestaande uit de bestuursadviseurs, organisatieadviseurs, de concern controller en adviseur regionale samenwerking.  

Ondernemingsraad (OR)
Je staat open voor dialoog met de OR en bevordert transparante samenwerking. Je voert zowel formeel als informeel overleg en informeert de OR vroegtijdig bij majeure ontwikkelingen en gebruikt de OR als klankbord.

Lokale samenleving en netwerken
Je kent de stad of leert deze goed kennen en betrekt signalen uit de samenleving in je advies en sturing. Je investeert in een relevant netwerk, en bent je bewust van je complementaire rol ten aanzien van bestuurders en collega’s. 

Regio 
Wie voor Wageningen werkt, werkt voor de regio. Je bent een proactieve en zichtbare speler in regionale en landelijke netwerken. Je schaakt soepel op meerdere borden tegelijk, zowel richting regio, als richting Den Haag en Brussel. Je geeft uitvoering aan de aanbevelingen van het bestuurskrachtonderzoek en weet Wageningen stevig te positioneren in de verschillende regio’s waar wij deel van uitmaken. Wij zijn onder meer actief in de Regio Foodvalley, waar duurzaamheid, innovatie en economische kracht samenkomen, en in het sociaal domein via de M.G.R. centraal Gelderland.