Wethouder ‘van buiten de gemeente’
Introductie
Door het recente vertrek van twee van onze wethouders zoeken wij kandidaten die als ‘wethouder van buiten de gemeente’ willen toetreden tot het college van de gemeente Hellendoorn.
Wat ga je doen?
Als wethouder in Hellendoorn heb je een boeiende en uitdagende functie in het politiek-bestuurlijke krachtenveld. De spelers variëren van de ambtelijke organisatie tot individuele inwoners, van gemeenteraad tot maatschappelijke organisaties en van bedrijfsleven tot provinciale en landelijke overheid. Als wethouder leg je verantwoording af aan de raad, sta je in de belangstelling van de media, neem je beslissingen op strategisch niveau, toon je jouw betrokkenheid bij de maatschappij en ga je in gesprek met de mensen in de wijken en kernen over gemeentelijke zaken die hen aangaan. Het wethouderschap is intensief en vraagt een grote mate van betrokkenheid.
Organisatie
Wie zijn wij?
Hellendoorn telt circa 36.000 inwoners. Het is een gemeente met veel kwaliteit in wonen, werken en leven, in natuur en landschap en in economische ontwikkeling. Behoud -en waar mogelijk versterking- van onze kwaliteiten is een forse uitdaging. De maatschappelijke opgaven waar we de komende jaren voor staan, hangen op veel terreinen met elkaar samen; er zijn geen simpele en eendimensionale oplossingen meer voor de maatschappelijke vragen van deze tijd. Daarom willen we al onze inspanningen als gemeente de komende jaren ophangen aan de belangrijkste opgaven die we zien. Dit vraagt een andere manier van werken, ook met onze partners. De maatschappelijke opgaven zijn uitgewerkt in het collegeprogramma. In deze bestuursperiode bestaat het college uit de burgemeester en vier wethouders.
De gemeenteraad van Hellendoorn bestaat uit acht fracties en telt in totaal 25 raadsleden. Samen met de burgemeester vormen vier wethouders het college. Naast de twee wethouders ‘van buiten de gemeente’ die wij nu zoeken, maakt een partijloze wethouder en een wethouder namens de VVD deel uit van het college. Als raad en college van Hellendoorn werken wij aan een bestuurscultuur die constructief is, respectvol en gericht op het samen oplossen van vraagstukken.
In de komende twee jaar gaan raad, college en organisatie aan de slag met een aantal grote thema’s. Zo starten we met het opstellen van een strategische visie voor 2040. Verder gaan we aan de slag met het opstellen van de omgevingsvisie en het participatiebeleid. Het college stelt de raad in staat om kaders te stellen. En met het formuleren van heldere bestuurlijke opdrachten werken college en organisatie aan het invullen van de maatschappelijke opgaven.
Functie
Wie ben jij?
Je bent de ideale wethouder voor Hellendoorn als:
· Je meerjarige en aantoonbare ervaring hebt als wethouder of een andere bestuurlijke rol in het openbaar bestuur, zodat je meteen vol aan de slag kunt.· Je op korte termijn beschikbaar bent.
· Je bereid bent de portefeuilles op te pakken die vacant zijn, waarbij overleg uiteraard mogelijk is.
· Je affiniteit hebt met de regio Twente/het oosten van het land.
· Je volop in het leven staat, actief aan de maatschappij deelneemt en je met overtuiging wilt inzetten voor de (lokale) samenleving.
· Het bereiken van de idealen voor jou begint met een gezonde en ambitieuze motivatie, met een realistische kijk op de maatschappij en een heldere visie op de toekomst.· Je je maximaal wilt inzetten voor Hellendoorn en je dit kunt vertalen in resultaten bij onderhandelingen, debatten en presentaties en je een ambassadeur bent van Hellendoorn in de regio en daarbuiten.
· Je politiek sensitief bent.
· Je communicatief vaardig bent. Je brengt jouw visie en beweegredenen overtuigend en in begrijpelijke taal voor het voetlicht, niet alleen vanuit het gemeentehuis maar vooral ook in contact met inwoners.
· Je in verbinding staat met de raadsleden en je de raad pro-actief informeert.
· Je actief contact kunt onderhouden met alle lagen uit de samenleving en open staat voor signalen.· Je bereid bent om samen te werken in ons college, waarin wij samen de geformuleerde ambities willen bereiken.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
∙ Kennis en ervaring op het ruimtelijk, sociaal en/of financieel domein.
∙ Relevante politiek/bestuurlijke ervaring in een context die vergelijkbaar is met die van Hellendoorn.
· Zakelijkheid, daadkracht en besluitvaardigheid.
· Communicatief en luisterend vermogen.
· Vermogen relaties, allianties en coalities te ontwikkelen en verstevigen, zowel intern als extern.
· Verbindende vaardigheden en goed kunnen samenwerken.
· Leiderschapsvaardigheden.
· Analytisch vermogen.
· Rolvastheid.
· Moreel kompas.
Aanbod
Wat bieden wij?
· Uitgangspunt is een fulltime functie.
· De bezoldiging is in overeenstemming met het Rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers.
Inlichtingen
Hoe nu verder?
De gemeente Hellendoorn laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Hij verschaft je graag meer informatie over de vacatures. Voor vragen over het profiel en/of de procedure kun je per whatsapp contact met hem opnemen via nummer 06-50244791, of per email via emailadres jongkind@bestman.nl
Indien je belangstelling hebt voor een van de vacatures, dan verzoeken wij je jouw motivatiebrief en cv te uploaden. In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je uitsluitend reageren via de website www.bestman.nl.
Een referentiecheck, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een integriteitsscan maken deel uit van de procedure, een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Sollicitatie
Je kunt reageren tot vrijdag 22 maart aanstaande.
Een nadere planning met betrekking tot de gespreksdata, etc. volgt zo spoedig mogelijk.
Ga op de website www.bestman.nl naar de vacature.
Door te klikken op ‘Solliciteren‘, word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden.