Programmadirecteur Alkmaars Kanaal

Introductie

Gemeente Alkmaar

Tijdelijke opdracht voor twee jaar


Wat betekent werken bij de gemeente Alkmaar?
Alkmaar is een dynamische stad in een grote regio. Wij willen het beste voor onze inwoners. Dit staat centraal in alles wat wij doen. Dat doen wij niet alleen, maar samen met de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De samenleving verandert voortdurend en het is onze uitdaging om de aansluiting te houden en te versterken. Het bieden van de beste ondersteuning vraagt creativiteit, lef en ambitie.

Organisatie

Hoe werken wij?
Wij werken resultaatgericht samen met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. We richten ons op kwaliteiten en vaardigheden en onze kernwaarden staan voorop: duidelijk, oplossingsgericht, betrouwbaar en betrokken.

Functie

Wat vragen we?
Wonen is een van de speerpunten in het coalitieakkoord ‘Alkmaar aan zet’. Een ontwikkeling, die met name gestalte moet gaan krijgen in het gebied Alkmaars Kanaal. Dit vraagt om een integrale en innovatieve aanpak; visie- en planontwikkeling, groen, duurzaamheid, bereikbaarheid, parkeren, vitaliteit, bedrijvigheid en leefbaarheid zijn allemaal thema’s, die hierin een rol spelen.

De afgelopen periode is de gemeente al hard aan het werk geweest om een begin te maken met het Alkmaars Kanaal als nieuw stedelijk gebied met wonen, werken en voorzieningen. Het begin is er, maar we zoeken nu een programmadirecteur die ervaring heeft met grote binnenstedelijke gebiedsontwikkeling: tussen de 10.000 en 20.000 woningen, nieuwe werkmilieus, transformatie van bedrijventerreinen, bijbehorende voorzieningen, verkeersstromen en een complex politiek proces.

De gemeente zoekt voor de komende twee jaar een Programmadirecteur Alkmaars Kanaal, die de opdracht heeft om leiding te geven aan de uitvoering van het programma. Iemand die de impact van een dergelijk programma op de stad, het bestuur en omgeving begrijpt.

We zoeken dus iemand die:
• in staat is om op een goede manier de relatie met college, wethouders, directie en gemeentelijk managementteam (GMT) vorm te geven. Politieke sensitiviteit en gevoel voor de staande organisatie zijn daarbij van groot belang;
• het boegbeeld van het Alkmaars Kanaal is richting provincie, Rijk en Europa en daar goede relaties heeft en kan leggen;
• een teamplayer is, die de huidige werkwijze van het team op basis van gelijkwaardigheid en complementariteit ondersteunt en aanvult;
• de cultuur en aanpak in het programma, die gericht is op innovatie en ontwikkelgerichtheid, belichaamt en een coachende stijl van leidinggeven heeft. (Het programma is ook een kweekvijver voor talent en ontwikkeling.);
• ruime relevante ervaring heeft, onder meer met:
het integraal leiding geven (op het niveau van programmadirectie) aan een in complexiteit vergelijkbaar programma binnenstedelijke gebiedsontwikkeling met een omvang van tenminste 5.000 woningen en bijbehorende voorzieningen, werkgelegenheid, ontsluiting, parkeergelegenheid, etc., inclusief de bijbehorende contractuele, financiële en juridische aspecten en het toepassen van het smart city concept, klimaatadaptie en duurzaamheid.

Functie-eisen

Competenties
We zoeken iemand, die:
• vanuit visie werkt (en visie heeft)
• resultaatgericht is
• politieke sensitiviteit heeft
• omgevingsgericht is
• stuurt waar nodig en los laat waar kan
• integraal samenwerken bevordert en verbindt
• een ambassadeursrol kan vervullen

Aanbod

Wat bieden wij?
• een zeer aantrekkelijke werkomgeving
• een fulltime functie
• een inschaling in schaal 17
• een arbeidsovereenkomst voor twee jaar

Inlichtingen

Solliciteren
Herken jij je in de persoon die wij zoeken en werk je graag in een organisatie waar je je thuis voelt en helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid, geloof of beperking? Solliciteer dan nu en laat ons kennismaken met jouw kwaliteiten.

De gemeente Alkmaar laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Hij verschaft je graag meer informatie over de vacature. Voor vragen over het profiel en/of de procedure kun je telefonisch contact met hem opnemen via nummer 06-50244791, of per email, via emailadres: jongkind@bestman.nl

Indien je belangstelling hebt voor de vacature, dan verzoeken wij je jouw motivatiebrief en cv te uploaden. In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je uitsluitend reageren via de website www.bestman.nl. Het cv bevat een chronologisch overzicht van jouw werkzaamheden en een overzicht van jouw afgeronde opleidingen.

Je kunt reageren tot en met vrijdag 7 mei aanstaande (week 19).
In week 20 tot en met 22 voert Bestman · Bestuur & Management voorgesprekken met kandidaten.
De presentatie van kandidaten staat gepland in week 23.
De 1e gespreksronde bij de gemeente Alkmaar staat gepland in week 24.
De 2e gespreksronde bij de gemeente Alkmaar staat gepland in week 25.
Een nadere planning met betrekking tot de gespreksdata, een eventueel assessment, het arbeidsvoorwaardengesprek, etc. volgt zo spoedig mogelijk.
Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Een assessment en een integriteitsscan kunnen onderdeel uit maken van de procedure.

Sollicitatie

Door te klikken op ‘Solliciteren‘, word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden. Je kunt daar aangeven dat je akkoord bent met onze privacyregels.
Je ontvangt daarna automatisch een ontvangstbevestiging.

Top