Griffier gemeente Twenterand

Wat ga je doen?
Het generieke functieprofiel voor de griffier in het advies ‘Op weg naar gelijkwaardige verhoudingen’ van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden en de VNG is van toepassing op onze griffier. Naast de hierin beschreven reguliere taken van de griffier, leg je als griffier van Twenterand het accent op de volgende onderwerpen:

De raad
De gemeenteraad bestaat uit 23 zetels, verdeeld over 7 fracties. De sfeer is collegiaal, kritisch en betrokken. Het is voor jou vanzelfsprekend dat de basis op orde is en dat alle griffiewerkzaamheden soepel blijven verlopen. Tegelijkertijd werk je aan de doorontwikkeling van de raad, waarbij je onze raadsleden optimaal in positie brengt. De individuele leden van de raad en de raad als collectief daag je uit nog beter invulling te geven aan hun rol. Daar draag je ideeën voor aan, bijvoorbeeld ten aanzien van de kwaliteit van het debat, de kaderstelling en de besluitvorming.  
Je denkt en opereert strategisch en gestructureerd en ontwikkelt samen met de organisatie een functionerende lange-termijn-agenda. Je bent faciliterend en benaderbaar, staat open voor vragen van raadsleden en staat hen met raad en daad terzijde, waarbij je niet schroomt -wanneer dat nodig is- hen ook een spiegel voor te houden. Je wekt vertrouwen, bent integer en strikt onafhankelijk en wordt door de voorzitter en elk raadslid als zijn of haar griffier gezien.

Voorzitter van de raad
Je investeert in een hechte en open werkrelatie met de voorzitter van de raad. Stevige adviesvaardigheid, duidelijkheid, spiegelen en coachen zijn daarbij sleutelbegrippen. 

De griffie
Samen met je collega’s vorm je het griffieteam, dat bestaat uit de griffier (1 fte), een raadsadviseur/ plaatsvervangend griffier (0,67 fte) en een griffiemedewerker (0,78 fte). Het team werkt hard, is goed op elkaar ingespeeld en men weet elkaar makkelijk te vinden. De sfeer is informeel, waarbij collegialiteit en flexibiliteit belangrijke waarden zijn. Als leidinggevende ben je coachend, je bent een  sparringpartner en je hebt oog voor ieders individuele ontwikkeling. Je fungeert als meewerkend voorman of -vrouw. Je werkt resultaatgericht aan de toekomstbestendigheid van onze griffie en werkt dit uit in een griffieplan. Je koestert de collegialiteit en het teamgevoel binnen de griffie.

Driehoek
In het driehoeksoverleg met onze burgemeester en gemeentesecretaris ben je een gelijkwaardige gesprekspartner. Zelfbewust en rolvast schakel je soepel op het snijvlak van raad, college, griffie, organisatie en lokale samenleving. Je stelt het grotere en gezamenlijke belang van de gemeente voorop, zonder het specifieke belang van de raad uit het oog te verliezen.

Externe oriëntatie
In het samenspel tussen burger en bestuur ben je communicatief, toon je initiatief en stel je heldere kaders. Je toont je zichtbaar betrokken bij en verbindt je aan onze gemeente. Samen met de raad onderzoek je de mogelijkheid de raadscommunicatie nader vorm te geven.