Griffier gemeente Landsmeer
Introductie
Wie ben jij?
Je zet je graag in voor de lokale democratie in een gemeente waar de ambities groot en de lijnen kort zijn en vindt het fijn hierin een faciliterende rol te spelen. Je voelt je thuis bij onze kernwaarde ‘Samen’ en hecht aan goed persoonlijk contact, met zowel inwoners, bestuurders, als collega ambtenaren. Je kent de regels van besluitvorming en weet wanneer je deze streng en wanneer je deze soepel moet hanteren. Gezien de schaalgrootte van de gemeente Landsmeer ben je een praktisch ingestelde denker en doener met hands-on mentaliteit, die werkzaamheden van verschillend niveau kan uitvoeren. Kortom, als griffier bij gemeente Landsmeer ben je een spin-in-het-web met een breed takenpakket en veel verantwoordelijkheden!
Organisatie
Wie zijn wij?
Landsmeer is een prachtig gelegen, groene gemeente in Noord-Holland. De gemeente bestaat uit de dorpskernen Landsmeer, Den Ilp en Purmerland, telt ruim 11.000 inwoners en ligt in een landelijk en waterrijk gebied. De dorpskernen worden omringd door beschermd natuurgebied en water. Op een steenworp afstand vind je de voordelen van de goed te bereiken stedelijke omgeving van Amsterdam, Zaanstad en Purmerend.
Onze gemeenteraad bestaat uit 15 zetels, verdeeld over 9 fracties. De verhoudingen zijn over het algemeen goed, maar vragen ook aandacht. Het onderlinge debat in de commissies en raad kan nog worden versterkt, evenals het rolbewustzijn. De griffie bestaat naast een griffier uit een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier.
Positie Landsmeer
Omdat het zelfstandig verdergaan op meerdere fronten begint te knellen, heeft gemeente Landsmeer te kennen gegeven te willen fuseren. Onderzocht wordt of een bestuurlijke of ambtelijke fusie met de groen landelijke gemeenten Wormerland en Oostzaan kan leiden tot een toekomstbestendige vorm van samenwerking. Tevens worden gesprekken gevoerd met de gemeenten Amsterdam en Purmerend. Dit proces van bestuurlijke toekomst geeft een bijzondere dynamiek aan de functie van griffier.
Functie
Wat ga je doen?
Als griffier zorg jij ervoor dat het reguliere besluitvormingsproces van de gemeenteraad soepel verloopt. Je ondersteunt de raad bij al zijn werkzaamheden, waarbij je er primair op gefocust bent dat de basis op orde is. Daarnaast adviseer je de raad over het inzetten van instrumenten. Je zorgt voor een goede informatievoorziening en stuurt op verbetering van kwaliteit en tijdigheid van stukken. Je verzorgt de communicatie van en naar de raad. Ook draag je bij aan een goede samenwerking binnen de raad en denk je mee over de verdere ontwikkeling van raad en griffie. Voor de medewerkers van de griffie ben je een coachend leidinggevende en bovenal een fijne collega. In de driehoek werk je constructief samen met de burgemeester en gemeentesecretaris en je onderhoudt goede contacten met de ambtelijke organisatie.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je bent rolvast, onpartijdig en onafhankelijk, verbindend en empathisch, daadkrachtig en standvastig, stressbestendig, politiek/bestuurlijk sensitief, eerlijk en integer, dienstbaar, zichtbaar aanwezig en benaderbaar, communicatief, open en transparant, initiatiefrijk, sociaalvaardig en je hebt talent voor organiseren en coördineren.
Aan welke voorwaarden voldoe je?
· een hbo/academisch werk- en denkniveau op juridisch en/of bestuurlijk vlak;
· ervaring met werkzaamheden op een gemeentelijke griffie is een pré;
· scherp inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen;
· bij voorkeur een afgeronde griffiersopleiding of de bereidheid deze te volgen;
· affiniteit met het aansturen van medewerkers.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
· een dynamische, afwisselende en zelfstandige baan, voor 36 uur per week;
· een salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring, van max. € 6.103,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). Bij weinig of geen griffierservaring wordt gestart in de aanloopschaal (functieschaal 11);
· een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld.
Inlichtingen
Ben je geïnteresseerd?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Heb jij nog geen ervaring als griffier maar wel ambitie om hier in te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!
Wil je meer informatie?
De werkgeverscommissie van de gemeente Landsmeer laat zich in deze procedure ondersteunen door Mr Gert-Jan Jongkind, directeur van Bestman · Bestuur & Management. Voor nadere informatie over de vacature, kun je contact opnemen met Gert-Jan Jongkind per WhatsApp: 06-50244791 of per mail: jongkind@bestman.nl
Sollicitatie
Hoe nu verder? In verband met de regels omtrent privacy/AVG kun je uitsluitend reageren via de website www.bestman.nl
Door in de vacaturetekst te klikken op ‘Solliciteren‘, word je naar de webpagina geleid waar je jouw brief en cv kunt uploaden.
Een assessment en/of referentiecheck kan eventueel deel uitmaken van de procedure.
Voor indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.
Je kunt reageren tot uiterlijk vrijdag 22 november aanstaande. Een nadere planning met betrekking tot de gespreksdata, het eventuele assessment, het arbeidsvoorwaardengesprek, etc. volgt zo spoedig mogelijk.