Director Marketing & Communication

Introductie

Profiel: Director Marketing & Communication ∙ Tilburg University | 1,0 fte
– waar hij/hem/zijn staat kan uiteraard ook zij/haar gelezen worden –

Visie, initiatief en verbinding zijn de sleutelwoorden.

Organisatie

Divisie Marketing & Communication
De divisie Marketing & Communicatie (M&C) verzorgt binnen Tilburg University de advisering en ondersteuning op het gebied van marketing en communicatie.
De divisie M&C (58 fte) maakt deel uit van de ondersteunings-organisatie University Services. De divisie M&C kent 3 afdelingen:
• Marketing & Recruitment (M&R Service Center en Strategie en Accountmanagement)
• External & Campus Communication
• Web & Marketing Technology

Opdrachtgever van de divisie M&C zijn alle organisatieonderdelen van de universiteit, te weten College van Bestuur, Schools en overige divisies van University Services.
De stakeholders van M&C bevinden zich enerzijds buiten de universiteit: (binnenlandse en buitenlandse) studiekiezers, media, alumni, algemeen publiek, organisaties en samenwerkingsverbanden, en anderzijds binnen de academische gemeenschap: studenten en medewerkers.
Vanuit het Strategisch Plan 2018-2021, de facultaire strategische plannen en de jaarplannen van de divisies wordt richting gegeven aan het jaarplan van de divisie M&C. Daarnaast werkt de divisie aan haar eigen agenda en professionalisering. Dat leidt tot ambitieuze doelstellingen. Ook optimalisering van processen, herstructurering van de afdeling M&R en een meer gestroomlijnde nieuwsvoorziening hebben volop aandacht.
De Director M&C participeert samen met de andere directeuren van University Services en faculteitsdirecteuren in het Directeuren Overleg (DO), onder voorzitterschap van de Voorzitter van het College van Bestuur van Tilburg University.

Functie

Belangrijkste taken
De Director M&C is verantwoordelijk voor wervende profilering van Tilburg Universiteit in binnen- en buitenland. Daarnaast is de Director verantwoordelijk voor heldere interne en externe communicatie.
In de bestuurlijk complexe context van Tilburg University en in de dagelijkse media-aandacht weet de Director telkens alle belangen af te wegen, koers te kiezen en die met alle stakeholders te communiceren. Op majeure dossiers is hij adviseur van het College van Bestuur.
Hij weet nieuwe (buitenlandse) studenten met innovatieve marketing te werven en huidige studenten, alumni en medewerkers door eigentijdse (interne) communicatie te boeien en te binden.
De Director heeft of ontwikkelt een heldere visie op marketing en communicatie en draagt deze uit.
Als opdrachtnemer van College van Bestuur, Schools en overige divisies van University Services, hanteert de Director deze visie als herkenbare grondslag voor prioritering en keuzes.
Als eindverantwoordelijke van de divisie draagt de Director zorg voor de doorontwikkeling van de gekozen structuur en cultuur.
Als direct leidinggevende van de MT-leden en indirect van de medewerkers van de divisie stuurt de Director op hoofdlijnen. Als voorzitter van het MT verstevigt hij de onderlinge samenwerking en het vertrouwen en benadrukt de gezamenlijkheid. Hij coacht waar dat kan en stuurt waar dat moet. Hij geeft richting en ruimte en stimuleert eigenaarschap, innovatie en het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid.

Functie eisen

Het profiel
Tilburg University zoekt een Director M&C met ervaring in marketing én communicatie in de publieke sector (en zo mogelijk in de context van het academisch of (hoger) onderwijs).
Een Director met visie en het vermogen deze visie naar de complexiteit van de Universiteit te vertalen. In een omgeving waarin naast een gemeenschappelijk belang vele deelbelangen spelen, is de Director, verbindend en besluitvaardig. Hij is een stevig adviseur bij M&C-vraagstukken. Hij is helder in zijn keuzes en prioritering, weet deze te onderbouwen en uit te leggen. Hij denkt mee met interne klanten en opdrachtgevers, zoekt naar mogelijkheden en oplossingen. Hij bewaart daarbij een juiste balans tussen consequent/koersvast zijn en flexibel zijn. Hij staat hij open voor feed-back.
De Director is verbindend en gericht is op samenwerking, buiten en binnen de universiteit. Hij is het zichtbaar boegbeeld van de divisie M&C. Signalen, zowel intern als extern, vangt hij op en vertaalt deze pro-actief naar initiatieven en acties. Hij heeft een relevant netwerk of is in staat dit snel te ontwikkelen.
De Director is zeer organisatiesensitief en in staat met alle lagen in de organisatie helder te communiceren. Hij heeft een coachende leiderschapsstijl, gericht op de ontwikkeling van medewerkers. Ruimte, sturen op hoofdlijnen, vertrouwen en eigenaarschap zijn daarbij sleutelwoorden.
De Director heeft een academische opleiding en niveau van functioneren en goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden
Aanstelling in deze functie is in beginsel voor onbepaalde tijd, maar afhankelijk van een evaluatie voor het eind van het eerste jaar.
De functieomvang is 1,0 fte.
De uiteindelijke Inschaling is conform de CAO Nederlandse Universiteiten, afhankelijk van ervaring, in schaal 15, waarbij het maximum brutosalaris € 7.401, – per maand bedraagt (exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Tilburg University behoort tot de top van de Nederlandse werkgevers, kent een goed arbeidsvoorwaardenpakket en streeft naar een goede balans tussen werk en privé.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere een studiefaciliteitenregeling en de mogelijkheid arbeidsvoorwaarden deels individueel te bepalen met behulp van een keuzemodel.

Inlichtingen

Informatie
Interesse in deze functie?
Solliciteer dan via onderstaande link, voorzien van motivatiebrief en CV.
Heeft u zelf geen interesse in deze functie, schroomt u niet andere potentieel geschikte kandidaten op deze vacature te wijzen. Voor informatie over profiel & procedure, bel met: Gert-Jan Jongkind, directeur Bestman · Bestuur & Management, telefoonnummer: 06-50244791.

Sollicitatie

Procedure
De vacature is opengesteld op vrijdag 29 november 2019.
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 27 december 2019.
Gert-Jan Jongkind, directeur Bestman · Bestuur & Management voert deze procedure exclusief uit voor Tilburg University.
Sollicitaties kunnen uitsluitend worden ingediend via de website www.bestman.nl
Uw reactie bevat een motivatiebrief en uw cv. Het cv bevat een chronologisch overzicht van uw werkzaamheden en een overzicht van uw afgeronde opleidingen.

Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Een integriteitsscan kan deel uitmaken van de procedure.

De data met betrekking tot de 1e en 2e ronde selectiegesprekken en het assessment volgen zo spoedig mogelijk.

U kunt uw cv en motivatiebrief uploaden door te klikken op ‘Solliciteer’.

Top