Regelmatig wordt Bestman · Bestuur & Management gevraagd kandidaten voor te dragen voor griffiersfuncties op tijdelijke basis.
In nagenoeg alle gevallen betreft het situaties waarin het belangrijk is dat kandidaten snel inzetbaar zijn en in staat zijn zelfstandig de raad te adviseren en te ondersteunen en de medewerkers van de griffie aan te sturen.
Wanneer u graag wilt dat wij uw cv in ons bestand opnemen, dan kunt u een zogeheten ‘open sollicitatie’ sturen.
Regelmatig wordt Bestman · Bestuur & Management gevraagd kandidaten voor te dragen voor griffiersfuncties op tijdelijke basis.
In nagenoeg alle gevallen betreft het situaties waarin het belangrijk is dat kandidaten snel inzetbaar zijn en in staat zijn zelfstandig de raad te adviseren en te ondersteunen en de medewerkers van de griffie aan te sturen.
Ervaring als griffier is dus een vereiste en ervaring als leidinggevende een pré.
Het betreft bijvoorbeeld tijdelijke invulling van een griffiersfunctie:
· gedurende het traject van werving en selectie voor vaste invulling;
· gedurende een onderzoekstraject naar andere vormgeving van de griffie en de griffiersfunctie;
· wanneer de griffiersfunctie komt te vervallen, bijvoorbeeld door gemeentelijke herindeling;
· als tijdelijke vervanging van de griffier.
Afhankelijk van de context zal de opdracht aan de interim griffier verschillen. Deze kan een meer ontwikkelingsgericht karakter dragen of een meer beheersmatig karakter. In voorkomende gevallen bevat de vraag tevens een onderzoeksopdracht.
Per opdracht worden de context, de vraag en de opdracht expliciet gemaakt, zodat wij zowel richting opdrachtgever als richting kandidaat maatwerk kunnen leveren en een juiste match tot stand kunnen brengen.
Om snel op de vraag van onze klanten te kunnen reageren, houden wij een bestand bij van ervaren griffiers, die op relatief korte termijn beschikbaar (kunnen) zijn. Als u als ervaren griffier in ons bestand wilt worden opgenomen, verzoeken wij u uw cv te uploaden.
Wanneer wij een opdracht krijgen waarop u mogelijk inzetbaar bent, ontvangt u van ons een formulier waarop u nadere gegevens kunt invullen omtrent inzetbaarheid, beschikbaarheid, tarief, etc.
U kunt uw cv uploaden door de button ‘solliciteren’ aan te klikken.
Wanneer u graag wilt dat wij uw cv in ons bestand opnemen, dan kunt u een zogeheten ‘open sollicitatie’ sturen.
Uw sollicitatie bevat uw cv en daarnaast een toelichtende brief waarin u aangeeft in welk type functies u geïnteresseerd bent.
Ook kunt u aangeven wat uw minimum salariswensen zijn, of binnen welke afstand van uw woonplaats u uw nieuwe functie zoekt.
Wij verzoeken u ook alle andere informatie te verstrekken, die relevant is voor het vinden van een juiste match.
Mochten wij kandidaten zoeken voor een vacature die matcht met uw capaciteiten en wensen, dan kunnen wij u hiervoor benaderen.
Wij attenderen u erop dat wij geen persoonlijk gesprek voeren met kandidaten naar aanleiding van een ‘open sollicitatie’.
Persoonlijke interviews met kandidaten voeren wij uitsluitend in het kader van lopende werving- en selectietrajecten en met betrekking tot concrete vacatures.
Om uw cv en toelichtend schrijven te uploaden, kijkt u op de button ‘solliciteren’.