Voorzitter Raad van Toezicht CultuurSchakel
Introductie
1. Wie ben jij?
Je gelooft in de betekenis van kunst en cultuur voor iedere Hagenaar. Je wilt eraan bijdragen dat kinderen op school met kunst en cultuur opgroeien en dat inwoners, jong en oud, in hun vrije tijd actief kunnen deelnemen. Vanuit die betrokkenheid zet je jouw ervaring met bestuur en toezicht graag in voor CultuurSchakel.
Je weet dat goed voorzitterschap vooral betekent dat je anderen tot hun recht laat komen. Met rust, overzicht en natuurlijk gezag schep je de voorwaarden voor een Raad van Toezicht die open spreekt, zorgvuldig afweegt en helder besluit. Je geeft richting aan het proces, zonder jezelf op de voorgrond te plaatsen.
Je bent een evenwichtig en toegankelijk voorzitter, met het natuurlijke gezag om een volwaardig sparringpartner van de bestuurder te zijn. Je luistert aandachtig, voelt aan wat er speelt en stelt de vraag die nodig is. Je intervenieert wanneer dat moet, maar schiet niet te snel in de actie. Je geeft het goede voorbeeld in openheid, vertrouwen en transparantie.
Je voelt je verbonden met Den Haag en/of met cultuur en cultuureducatie. Je hebt gevoel voor gemeentelijke en politieke verhoudingen, beschikt bij voorkeur over een relevant Haags bestuurlijk netwerk en hebt oog voor de diversiteit van de stad.
Organisatie
2. Wie zijn wij?
Een leven lang kunst en cultuur voor elke Haagse inwoner: daar werkt CultuurSchakel aan. Wij zijn de schakel voor kunst en cultuur op school en in de vrije tijd. We brengen scholen, culturele aanbieders en mensen bij elkaar, delen kennis en helpen hen verder. Zo maken we kunst en cultuur bereikbaar voor zoveel mogelijk Hagenaars.
CultuurSchakel heeft binnen de Haagse culturele infrastructuur een bijzondere positie als systeeminstelling. De gemeente Den Haag heeft ons bij de oprichting essentiële, structurele taken toevertrouwd ter ondersteuning van de sectoren cultuuronderwijs en kunstbeoefening in de vrije tijd. Onze rollen zijn faciliteren, verbinden en kennis delen. Daarmee versterken we niet een enkel initiatief, maar het functioneren van deze sectoren in hun volle breedte en verscheidenheid.
Onder schooltijd adviseren en ondersteunen we scholen en culturele instellingen bij het cultuuronderwijs. In de vrije tijd ondersteunen en adviseren we aanbieders, deelnemers en partners bij onder meer samenwerking, zichtbaarheid en financiële mogelijkheden. We brengen het veld in verbinding en delen de kennis die we vanuit ons brede overzicht opbouwen. CultuurSchakel heeft geen eigen artistiek-inhoudelijke, programmerende of presenterende functie: we maken het werk van anderen mogelijk.
Dat doen we met betrokken medewerkers die de Haagse praktijk goed kennen. De komende jaren hebben cultuureducatie en cultuurbeoefening een belangrijke plaats in de Cultuurvisie 2033 van de Gemeente Den Haag. De missie van CultuurSchakel om zoveel mogelijk Hagenaars mee te laten doen en de focus vanuit de overheid op kansengelijkheid vraagt om duidelijke keuzes in de veranderende maatschappelijke, bestuurlijke en politieke omgeving. Daarbij blijft onze opdracht helder: de culturele sector structureel ondersteunen, in het belang van de stad.
Functie
3. Wat ga je doen?
Als voorzitter zorg je ervoor dat de Raad van Toezicht goed kan functioneren. Je bereidt de vergaderingen zorgvuldig voor, zit ze technisch vaardig voor en brengt het gesprek tot heldere conclusies en besluiten. Belangrijker nog: je creëert een prettige omgeving waarin ieder lid zijn of haar expertise kan inbrengen, verschillen bespreekbaar zijn en de Raad als geheel sterker wordt.
Je bent een betrokken en onafhankelijk klankbord voor de bestuurder en de leden van de Raad van Toezicht. Je weet wanneer je moet luisteren, doorvragen of interveniëren en wanneer het juist beter is ruimte te geven. Je bewaakt de bestuurlijke rolverdeling en de balans tussen nabijheid en afstand.
Samen met de andere leden houd je toezicht op strategie, beleid, financiële continuïteit en het functioneren van CultuurSchakel. Je bevordert een open, integere en professionele toezichtcultuur, passend bij de Governance Code Cultuur. Je houdt oog voor de maatschappelijke opdracht en de bijzondere positie van CultuurSchakel als systeeminstelling.
In de praktijk betekent dit dat je:
• vergaderingen voorbereidt en deskundig leidt, met aandacht voor het proces én zorgvuldige
besluitvorming;
• een prettige omgeving, vertrouwen en transparantie bevordert, zodat alle leden van de Raad van
Toezicht tot hun recht komen;
• de samenwerking, onderlinge tegenspraak en periodieke zelfevaluatie van de Raad stimuleert;
• een bereikbaar, kritisch en constructief klankbord bent voor de bestuurder en de andere
toezichthouders;
• bestuurlijke verhoudingen en verantwoordelijkheden scherp houdt en waar nodig met tact
intervenieert;
• relevante ontwikkelingen in de Haagse politiek, het onderwijs en het culturele veld tijdig helpt
agenderen;
• waar passend en in de juiste rol verbinding onderhoudt met de gemeente en andere relevante
partijen.
Functie-eisen
4. Wat breng je mee?
Je hebt de ervaring en het persoonlijke gezag om een Raad van Toezicht goed te laten samenwerken en om de bestuurder op niveau te ondersteunen. Niet hiërarchie, maar je houding, oordeelsvermogen en bestuurlijke sensitiviteit maken je tot een overtuigend voorzitter.
Je herkent jezelf in het volgende:
• Je bent een technisch vaardig voorzitter en kunt vergaderingen doelgericht en zorgvuldig leiden.
• Je brengt ervaring mee en bent een stevige, gelijkwaardige gesprekspartner voor de bestuurder.
• Je bewaart rust, overziet het geheel en onderscheidt hoofd- van bijzaken, ook als de spanning
toeneemt.
• Je hebt een antenne voor mensen, onderstromen en bestuurlijke verhoudingen en durft in te
grijpen wanneer dat nodig is.
• Je stelt je dienend en voorwaardenscheppend op en bent een voorbeeld in openheid, vertrouwen
en transparantie.
• Je hebt verbinding met de Haagse context en/of cultuur(educatie);
• Je hebt oog voor de diversiteit van Den Haag en voor verschillende perspectieven binnen de Raad.
• Je onderschrijft de uitgangspunten van de Governance Code Cultuur.
• Een bestuurlijk netwerk in de Haagse gemeentelijke en politieke omgeving is van waarde.
Ervaring met toezicht is belangrijk; ervaring als voorzitter is een pre. Kennis van onderwijs en de samenwerking tussen scholen, culturele instellingen en gemeente is welkom. Binnen de Raad van Toezicht is al expertise op het gebied van onderwijs, juridische zaken, financiën en persoonlijke ontwikkeling aanwezig. Jij weet die kennis te verbinden en te benutten.
Aanbod
5. Wat bieden wij?
Je krijgt de gelegenheid om vanuit een betekenisvolle toezichthoudende rol bij te dragen aan een leven lang kunst en cultuur voor iedere Hagenaar. Je werkt samen met een betrokken Raad van Toezicht en een deskundige organisatie, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven en een constructieve dialoog. Verder kun je rekenen op:
• Circa vijf reguliere vergaderingen per jaar.
• Circa vijf aanvullende activiteiten per jaar, waaronder eventuele overleggen en externe
bijeenkomsten.
• Een jaarlijkse onkostenvergoeding van € 1.500.
• De beoogde startdatum is 1 januari 2027.
Inlichtingen
6. Hoe komen we in contact?
Wil jij jouw ervaring, rust en bestuurlijke scherpte inzetten voor een Raad van Toezicht waarin mensen tot hun recht komen? En spreekt de maatschappelijke opdracht van CultuurSchakel je aan? Dan komen we graag met je in contact.
CultuurSchakel laat zich in deze procedure ondersteunen door Gert-Jan Jongkind, consultant bij Bestman · Bestuur & Management. Voor nadere informatie kun je telefonisch, via WhatsApp of Signal contact opnemen via 06-50255791.
In verband met de privacywetgeving (AVG) kun je uitsluitend reageren via www.bestman.nl. Via de knop ‘Solliciteren’ kun je je motivatiebrief en cv uploaden.
Het inwinnen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen deel uitmaken van de procedure. Ook een assessment of integriteitsscan kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Sollicitatie
Reageren kan tot en met woensdag 18 november aanstaande.
De data waarop de gesprekken plaatsvinden volgen zo spoedig mogelijk.
Meer informatie over CultuurSchakel vind je op www.cultuurschakel.nl.